Wprowadzone przez superman

Wakacje składkowe od ZUS a były pracodawca – kogo dotyczy wykluczenie?

W ramach tzw. wakacji od ZUS przedsiębiorcy mogą zawiesić opłacanie większości składek (z wyjątkiem zdrowotnej) na jeden wybrany miesiąc w roku. To spore odciążenie, ale nie każdy może z niego skorzystać. Wyłączenie dotyczy m.in. osób, które kontynuują współpracę z byłym pracodawcą.

Wysokość składki zdrowotnej w 2026 roku – nowe zasady

4 kwietnia 2025 r. Sejm przyjął projekt ustawy, który zmienia sposób naliczania składki zdrowotnej dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Teraz ustawą zajmie się Senat. Jeśli zmiany wejdą w życie zgodnie z planem, będą obowiązywać od początku 2026 roku. Według zapowiedzi rządu, na nowych przepisach skorzysta blisko 2,5 miliona przedsiębiorców. Ale nie dla wszystkich będzie to […]

Duży i Mały ZUS w 2025 – jakie składki?

Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia oraz prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, w 2025 roku jak co roku podwyższeniu uległy również składki na ubezpieczenia społeczne. Zakład Ubezpieczeń Społecznych właśnie ogłosił nowe wartości składek oraz podstaw ich wymiaru.

Aplikacja mobilna e-Urząd Skarbowy

Krajowa Administracja Skarbowa uruchomiło aplikację e-Urząd Skarbowy czyli wersję mobilną rządkowego portalu podatkowego. Reklamuje ją jako wygodną, szybką i bezpieczną w użyciu, która umożliwi posiadanie spraw podatkowo-skarbowych zawsze pod ręką. Tym sposobem urząd daje kolejne narzędzie, która ma na celu cyfryzację usług podatkowych i ograniczenie ruchu w urzędach. e-Urząd Skarbowy to aplikacja mobilna stworzona przez […]

Podsumowanie 2024 w podatkach: co cieszyło, a co martwiło przedsiębiorców?

Chociaż miniony rok nie przyniósł rewolucji w podatkach, to i tak zapisał się w pamięci przedsiębiorców. Z jednej strony wprowadzono zmiany, które ułatwiły prowadzenie biznesu, jak np. decyzja o odroczeniu wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur czy obniżka VAT w branży beauty. Z drugiej strony pojawiły się nowe obciążenia, takie jak podatek minimalny CIT czy wyższe stawki […]

Zmiany w składce zdrowotnej od 2025

Od 1 stycznia 2025 roku w życie wejdą istotne zmiany dotyczące naliczania składki zdrowotnej. Zgodnie z nowymi przepisami, przedsiębiorcy nie będą już musieli płacić składki zdrowotnej od przychodu ze zbycia środków trwałych. To długo oczekiwana zmiana, która eliminuje jedną z najbardziej krytykowanych zasad wprowadzonych przez tzw. Polski Ład.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku

Od 1 stycznia 2025 roku w życie wchodzi nowe rozporządzenie Rady Ministrów, które przynosi zmiany w wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz stawki godzinowej dla umów cywilnoprawnych. Zmiany te mają istotne konsekwencje zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Minimalne wynagrodzenie brutto w 2025 roku Kwoty minimalnego wynagrodzenia, które zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw w dniu 13 września […]

Ogólnopolska Infolinia KAS rusza od 1 października 2024

Ministerstwo Finansów ogłosiło, że od 1 października 2024 roku pracownicy urzędów skarbowych oraz Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) będą dostępni na jednej, ogólnopolskiej infolinii Krajowej Administracji Skarbowej (KAS). Połączenia na dotychczasowe lokalne numery urzędów skarbowych zostaną automatycznie przekierowane na nową centralną infolinię. Rozwiązanie to jest dopełnieniem możliwości zdalnej obsługi podatników, którą dotychczas była realizowana głównie za […]

Krajowy System e-faktur przesunięty na rok 2026

5 czerwca 2024 roku, Prezydent RP zatwierdził zmianę w harmonogramie wprowadzenia obowiązkowych e-faktur. Zmienione przepisy przesuwają start obowiązku korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) na 1 lutego 2026 roku. Ta decyzja wynika z rezultatów niedawno prowadzonych audytów informatycznych, które ujawniły braki w wydajności tego systemu.

Oskładkowanie umów zlecenie i o dzieło od 2025 roku

Od stycznia 2025 roku planowane jest, że wszystkie umowy zlecenia i umowy o dzieło w Polsce zostaną objęte obowiązkiem odprowadzenia składek na ZUS. Zmiana ta, zgodnie z postanowieniami Krajowego Planu Odbudowy, ma na celu zwiększenie zabezpieczeń społecznych dla pracowników zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych, jednocześnie wprowadzając istotne zmiany dla pracodawców i zleceniobiorców. Dotychczasowe brzmienie przepisów umożliwiało […]