Wraz z nowym rozporządzeniem, które weszło w poprzednim miesiącu pojawił się nowy wzór KPiR oraz kilka zmiana z nią związanych – miedzy innymi brak obowiązku jej drukowania.

Książka Przychodów i Rozchodów w nowej formie posiada dodatkową kolumnę. Jest to związane z pojawieniem możliwości korzystania z ulgi w związku z ponoszeniem kosztów na cele rozwojowo-badawcze. Zmiana wzoru w obecnym roku dla firm, które założyły już księgę nie jest obowiązkowe.

Spis z natury – koniec obowiązku sporządzania

Dodano również nowy przepis, który wymaga od przedsiębiorców sporządzenia spisu z natury na początku roku, jeżeli nie sporządzili go na koniec. Oznacza to, że trzeba dokonać tylko spisu na koniec roku (31 grudnia) i wpisać jego wartość do książki na dzień 1 stycznia.

W przypadku przedsiębiorców, którzy w trakcie roku stracili możliwość rozliczeń w formie ryczałtu lub karty podatkowe, muszą założyć Książkę Przychodów i Rozchodów oraz przygotować spis na pierwszy dzień jej prowadzenia.

Koniec obowiązku drukowania KPiR

Nowe rozporządzenie znosi również dotychczasowy obowiązek drukowania Książki Przychodów i Rozchodów. Dotychczas obowiązek wynikający z przepisów oblikował przedsiębiorce do drukowania książki do 20 dnia każdego miesiąca za poprzedni okres rozliczeniowy.

Obecnie wystarczające jest przechowywanie dokumentacji w formie elektronicznej na dowolnych informatycznych nośnikach (płyty CD, karty pamięci etc.).

Prowadzisz księgowość w formie Książki Przychodów i Rozchodów? Poszukujesz doświadczonego biura, które odciąży Cię od obowiązków księgowych? Skontaktuj się z nami!

Ministerstwo Finansów pracuje nad nowymi sposobami na poprawę ściągalności podatków. Jednym z nich na mają być tzw. e-kontrole podatkowe. Metoda ta będzie polegała na stworzeniu przez przedsiębiorstwo pliku w formie JPK (Jednolity Plik Kontrolny), który pozwoli na dokładną weryfikację kosztów. Kontrole skarbowe w tej formie mają zostać rozpoczęte już od 1 lipca tego roku.
Czytaj dalej

W ostatnich latach regularnie z roku na rok podnoszona była kwota minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Nie inaczej jest także w tym roku. Nowością jest jednak wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej w przypadku umów cywilno-prawnych oraz likwidacja przepisów o różnicowaniu wynagrodzenia dla pracowników z krótkim stażem.

Czytaj dalej

Wraz z nastaniem nowego roku pojawiło się więcej zmian w przepisach podatkowych. Jedną z tych wartych odnotowania jest zmiana dotycząca korekty przychodów wstecz. Od 2016 roku przestają obowiązywać uciążliwe przepisy, które nakazywały dokonywania korekty deklaracji rocznej z powodu udzielenia rabatu lub zwrotu towaru.

Dotychczas bez względu na powód z jakiego przedsiębiorca dokonywał korekty przychodów, był zobowiązany dokonywać problematycznej korekty wstecz.

Korekta taka dokonywana była do tyłu o miesiąc, kwartał a czasem także rok daty konkretnego zdarzenia. Niejednokrotnie wiązało się to z potrzebą dokonania korekty zamkniętego roku podatkowe, co było nadzwyczaj problematyczne.

Korekta przychodów od 2016

Nowe przepisy obowiązują od początku roku. Aktualnie sposób dokonywania korekty związany jest z okolicznościami w jakich doszło do korekty przychodu. W niektórych wypadkach wciąż trzeba będzie cofnąć się wstecz w innych natomiast będą one rozliczane w okresie bieżącym.

Korekta z powodu zwrotu lub rabatu

W sytuacji gdy dokument księgowy wystawiono poprawnie a późniejsze zmiany w przychodzie były związane ze zwrotem towaru lub udzieleniem rabatu dla klienta – wtedy korekta rozliczana jest w okresie bieżącym, gdyż nie wynikała ona z błędu sprzedającego.

Korekta z powodu błędów na fakturze

W przypadku wystąpienia błędów na fakturze np. zła ilość, niewłaściwa kwota podatku lub cena – wtedy korekty należy dokonać wstecz i o ile zajdzie taka potrzeba, należy dokonać korekty zeznania rocznego.

Poszukujesz biura rachunkowego do dokonania rocznych deklaracji podatkowych? Zapraszamy!
Strona Główna
Deklaracje PIT i CIT

Od nowego roku szykuje się wzrost składek ZUS, zarówno dla przedsiębiorców opłacających „Duży ZUS” jak i tych korzystających z preferencyjnych stawek. Ich wysokość jest trwale związana z wysokością minimalnego wynagrodzenia oraz średnią krajową. Wiemy na pewno, że minimalnie wynagrodzenie wzrośnie do kwoty 1850zł, zatem składki również będą wyższe.

Czytaj dalej